انعكاسات تطبيق النظام المحاسبي المالي في مهنة المراجعة الخارجية بالجزائر
انعكاسات تطبيق النظام المحاسبي المالي في مهنة المراجعة الخارجية بالجزائر
أثر إسترتيجيات التخطيط الضريبي على الأداء الجبائي للشركات متعددة الجنسيات
أثر إسترتيجيات التخطيط الضريبي على الأداء الجبائي للشركات متعددة الجنسيات
دور التخطيط الضريبي وحوكمة الشركات في الرفع من قيمة المؤسسة الاقتصادية دراسة ميدانية من وجهة نظر مهنية واكاديمية
دور التخطيط الضريبي وحوكمة الشركات في الرفع من قيمة المؤسسة الاقتصادية دراسة ميدانية من وجهة نظر مهنية واكاديمية
النظام المحاسبي المالي ومدى مساهمته في تفعيل اليات الرقابة الجبائية للحد من التهرب الضريبي والغش الجبائي دراسة حالة الجزائر
النظام المحاسبي المالي ومدى مساهمته في تفعيل اليات الرقابة الجبائية للحد من التهرب الضريبي والغش الجبائي دراسة حالة الجزائر
متطلبات تطبيق النظام المحاسبي المالي بين التزامات التشريع الجبائي واهداف التسيير داخل المؤسسات الاقتصادية الجزائرية
متطلبات تطبيق النظام المحاسبي المالي بين التزامات التشريع الجبائي واهداف التسيير داخل المؤسسات الاقتصادية الجزائرية
أثر ثقافة المؤسسة على التوجه المقاولاتي دراسة ميدانية في المؤسسات الاقتصادية الجزائرية لولاية عنابة
أثر ثقافة المؤسسة على التوجه المقاولاتي دراسة ميدانية في المؤسسات الاقتصادية الجزائرية لولاية عنابة
دور التحفيزات الضريبية في دعم تنافسية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة دراسة ميدانية على عينة من المؤسسات الصناعية الناشطة في ولاية عنابة
دور التحفيزات الضريبية في دعم تنافسية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة دراسة ميدانية على عينة من المؤسسات الصناعية الناشطة في ولاية عنابة
اثار تبني البيئة على الأداء الكلي للمؤسسات الصناعية باستخدام بطاقة الاداء المتوازن المستدامة دراسة عينة من المؤسسات الصناعية الجزائرية الحاصلة على شهادة ISO14001
اثار تبني البيئة على الأداء الكلي للمؤسسات الصناعية باستخدام بطاقة الاداء المتوازن المستدامة دراسة عينة من المؤسسات الصناعية الجزائرية الحاصلة على شهادة ISO14001
تأثير مهارات الاتصال على عملية التفاوض - دراسة ميدانية على عينة من المؤسسات الاقتصادية بولاية عنابة -
هدف هذه الدراسة إلى توضيح تأثير مهارات الاتصال مجتمعة على عملية التفاوض بأبعادها على عينة من المؤسسات بولاية عنابة . وقد تم تصميم نموذج يتكون من متغيرين ، الأول منهما المتغير المستقل والمتمثل في مهارات الاتصال ، ويتضمن خمسة أبعاد هي : مهارة التحدث ، مهارة الاستماع ، مهارة القراءة ، مهارة الكتابة ومهارة الاتصال غير اللفظي. أما المتغير التابع عملية التفاوض فيتضمن ثلاث أبعاد هي : التحضير والإعداد للتفاوض ، تنفيذ التفاوض والتقييم والمتابعة . وانطلاقا من نموذج الدراسة تم تصميم استمارة تشتمل على 50 عبارة ، وقد وزعت على عينة تقدر بـــ 164 مفاوض في 12 مؤسسة بولاية عنابة ، حيث استرجعت 133 منها 130 استمارة صالحة للتحليل . وباستخدام مجموعة من الأدوات الإحصائية كالتكرارات والنسب المئوية ، والمتوسطات الحسابية والانحرافات المعيارية ، تم تحديد درجة اهتمام المفاوضين بمهارات الاتصال وكذا بخطوات عملية التفاوض. بينما تم الاعتماد على معاملات الارتباط ومعاملات التحديد لدراسة تأثير مهارات الاتصال على كل من التحضير والإعداد ، تنفيذ ومتابعة وتقييم التفاوض . وقد توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج أهمها وجود تأثير معنوي لكل من مهارات الكتابة ثم الاتصال غير اللفظي ثم مهارة الاستماع على عملية التفاوض ، وعدم وجود تأثير معنوي لكل من مهارتي التحدث والقراءة على عملية التفاوض . وقد أوصت الدراسة بالاهتمام أكثر بمهارتي التحدث والقراءة خاصة عند مواجهة الأطراف الأخر
le mangement de la qualité totale et le changement dans l’entreprise
.
Relations système fiscal et SCF
.
Le Contrôle fiscal
.
la concurrence dans l’entreprise
.
le tourisme en Algérie
.
l’art de la négociation dans l’entreprise
2
انعاكسات تطبيق النظام المحاسبي على مهنة المراجعة الخارجية بالجزائر
إمكانية تطبيق معايير المراجعة الدولية بالجحزائر