Résumé: تهدف هذه الورقة البحثية إلى تسليط الضوء على مفهومي التحول الرقمي و إدارة المعرفة و إبراز العلاقة التكاملية بينهما في ظل العصر الرقمي و الثورة التكنولوجية، نظرا لدورهما في تمكين المؤسسات من بناء بيئة عمل مستدامة و فعالة قادرة على مواجهة التحديات المستقبلية و تعزيز ريادتها في الأسواق. حيث تم الاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي، و قد تم التوصل إلى نتائج أهمها أن التحول الرقمي يلعب دورًا محوريًا في عمليات إدارة المعرفة من خلال توفير الأدوات والتقنيات التي تسهل عملية جمع المعرفة وتخزينها ومشاركتها وتطبيقها، مما يعزز الكفاءة ويحسن اتخاذ القرارات ويشجع الابتكار داخل المؤسسات. في حين تعتبر عمليات إدارة المعرفة أداة فعالة وعامل حاسم في نجاح عملية التحول الرقمي بالمؤسسة باعتبار أن المعلومات المستخدمة عبر التكنولوجيات الرقمية هي مدخلات لنظام إدارة المعرفة و عملياتها، و التحكم فيها يعتبر مفتاح نجاح التحول الرقمي و الاندماج في الاقتصاد المبني على المعرفة. الكلمات المفتاحية: التحول الرقمي، إدارة المعرفة، الثورة التكنولوجية، بيئة عمل مستدامة.