Résumé: Cette étude vise à comprendre les principes fondamentaux des relations humaines au sein des organisations professionnelles, à la lumière du droit islamique (le Livre et la Sunna). Elle conclut que la pensée islamique accorde une grande importance à la dimension humaine, car les relations humaines au sein des organisations professionnelles jouent un rôle important et prédominant dans la vie sociale de l'individu en général, et dans sa vie professionnelle en particulier.