Module :
الاتصال التنظيمي وادارة الصراع في المؤسسة
Niveau :
Master 1
Responabilité :
Chargé de cours
Année universitaire :
2026 / 2026
Module :
منهجية
Niveau :
3ème Année Licence
Responabilité :
Chargé de TD
Année universitaire :
2025 / 2026
Module :
تسيير الموارد البشرية
Niveau :
3ème Année Licence
Responabilité :
Chargé de TD
Années universitaires :
Du 2024 au 2026
Module :
الأرغونوميا
Niveau :
3ème Année Licence
Responabilité :
Chargé de TD
Année universitaire :
2026 / 2026
Module :
التسيير الاستراتيجي للموارد البشرية
Niveau :
Master 1
Responabilité :
Chargé de TD
Année universitaire :
2026 / 2026
Module :
الوقاية والأمن في العمل
Niveau :
3ème Année Licence
Responabilité :
Chargé de cours
Années universitaires :
Du 2024 au 2026
Module :
مدخل الى علم نفس العمل والتظيم
Niveau :
2ème Année Licence
Responabilité :
Chargé de TD
Année universitaire :
2022 / 2023
Module :
مدخل الي علم نفس العمل والتنظيم
Niveau :
2ème Année Licence
Responabilité :
Chargé de cours
Année universitaire :
2022 / 2023
Module :
منهجية البحث العلمي
Niveau :
2ème Année Licence
Responabilité :
Chargé de cours
Années universitaires :
Du 2019 au 2023
Module :
ادارة الجودة في ميدان العمل
Niveau :
Master 2
Responabilité :
Chargé de cours
Années universitaires :
Du 2018 au 2023
Module :
تسيير مؤسسة
Niveau :
3ème Année Licence
Responabilité :
Chargé de cours
Année universitaire :
2022 / 2023