Module :
الاتصال والتحرير الاداري
Niveau :
Master 1
Responabilité :
Chargé de cours
Année universitaire :
2024 / 2025
Module :
إدارة التغيير
Niveau :
Master 2
Responabilité :
Chargé de cours
Année universitaire :
2024 / 2025
Module :
إدارة الابداع والإبتكار
Niveau :
Master 1
Responabilité :
Chargé de cours
Années universitaires :
Du 2023 au 2025
Module :
اقتصاد المؤسسة
Niveau :
1ère Année Licence
Responabilité :
Chargé de TD
Années universitaires :
Du 2023 au 2025
Module :
Management
Niveau :
4ème Année Ingénieur
Responabilité :
Chargé de cours
Année universitaire :
2017 / 2018
Module :
Gestion
Niveau :
4ème Année Ingénieur
Responabilité :
Chargé de cours
Année universitaire :
2017 / 2018
Module :
إدارة الموارد البشرية
Niveau :
Master 2
Responabilité :
Chargé de cours
Année universitaire :
2021 / 2022
Module :
التسويق
Niveau :
2ème Année Licence
Responabilité :
Chargé de TD
Années universitaires :
Du 2019 au 2021
Module :
تسيير المؤسسة
Niveau :
2ème Année Licence
Responabilité :
Chargé de TD
Années universitaires :
Du 2016 au 2021
Module :
اقتصاد المؤسسة
Niveau :
2ème Année Licence
Responabilité :
Chargé de TD
Années universitaires :
Du 2016 au 2021
Module :
منهجية البحث في علوم التسيير
Niveau :
Master 2
Responabilité :
Chargé de cours
Années universitaires :
Du 2017 au 2022
Module :
نظم الجودة وتسيير الموارد البشرية
Niveau :
Master 2
Responabilité :
Chargé de cours
Années universitaires :
Du 2017 au 2022
Module :
تخطيط استراتيجي ونظم الحكم المحلي
Niveau :
3ème Année Licence
Responabilité :
Chargé de cours
Année universitaire :
2016 / 2017
Module :
اقتصاد وتسيير عمومي
Niveau :
3ème Année Licence
Responabilité :
Chargé de cours
Année universitaire :
2016 / 2017